麦肯锡：只有1%的领导者称其AI努力成熟

技术已准备就绪,但组织没有。麦肯锡关于超级代理的报告专注于AI实施的人类方面,以及赋予员工权力而不是取代他们的重要性。

投资意愿与成熟度

雄心与现实之间存在巨大差距：92%的公司计划增加AI投资,但只有1%的领导者称其公司成熟在AI领域。

同时,员工中普遍存在恐惧。员工比领导者更有可能认为AI将取代其30%的工作。根据麦肯锡,解决方案是创造超级代理——通过人工在环流程赋予员工对AI工具的控制权。